Декабрь 5, 2022 
raven000 Японский автомобилестроительный великан Тойота с мая 2016 года использует принцип расположения работы среди работников на 6 автозаводах в Соединенных Штатах, чтобы избежать сокращений.
При уменьшении размеров изготовления, вызванном упадком, организация решила не освобождать работников, но разделить сократившийся размер работы на всех. В итоге у любого работника уменьшится рабочий день и зарплата примерно на 10%.
Принцип расположения работы будет использован на 6 автозаводах в штатах Кентукки, Техас, Индиана и Алабама. Руководство Тойота рассчитывает так что оставить кадры и протянуть упадок.
Рубрики 
